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Il ruolo del DS: leadership e management

Corso

5 ore

47 Lezioni

Attestato di completamento

Completando questo corso riceverai il nostro attestato ufficiale!

Chi svolge il ruolo di dirigente scolastico, oltre a una conoscenza approfondita del sistema educativo, deve acquisire tutte le capacità di guida e coordinamento del corpo insegnante e di gestione del proprio istituto. Alcune buone pratiche tipiche del mondo aziendale possono giocare un ruolo fondamentale per raggiungere questi obiettivi.

Dal project management alla leadership, passando per strumenti come il feedback e le soft skill comunicative, questo percorso ti porterà a valorizzare i talenti dei tuoi collaboratori e a gestire i progetti della tua scuola con efficacia.

Tenuto da

Daniela Bonetti

Direttrice nazionale della Roberto Re Leadership School

Daniela Bonetti è direttrice nazionale della Roberto Re Leadership School, la scuola di sviluppo personale più frequentata d’Italia, con oltre 150 collaboratori e centri in 37 città Italiane. Nel settore della formazione dal 2003, Trainer e Coach specializzata nella crescita e nella gestione dei gruppi di lavoro, oltre che autrice dei libri “Leadership al Femminile“ e “Team Leader” (entrambi editi Mondadori). Esperta in comunicazione efficace, persuasiva, leadership e mindset vincente, è master in pnl. Oltre alla formazione con Roberto Re, si è formata con Trainer di fama Nazionale e Internazionale come Tony Robbins, Robert Dilts, Jack Canfield, Stephen Covey, Paul Mikenna, Jeffry Gitomer, Roy Martina, Van Den Wetering, Chris Hendrickson, Peggy Dilan, Brian Weiss, Lousise Hai e molti altri.

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Emanuela Spaggiari

Formatrice e consulente aziendale

Emanuela Spaggiari è una consulente e formatrice aziendale specializzata nello sviluppo delle risorse umane, con particolare attenzione alla potenzialità relazionale e comunicativa delle persone. Il suo lavoro si rivolge ad imprenditori, manager e gruppi dirigenziali, ma anche a responsabili di linea, quadri, middle manager e tutti gli altri lavoratori che contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Dopo aver conseguito la laurea in materie umanistiche presso l'Università di Parma, Emanuela ha frequentato un Master in Training Manager all'Università Cà Foscari di Venezia. Ha poi proseguito il suo percorso formativo con un Dottorato di ricerca ad indirizzo sociologico. Grazie alla sua passione per lo sviluppo delle risorse umane, Emanuela ha collaborato con numerose aziende italiane ed estere, aiutandole a migliorare le loro performance attraverso la formazione del personale. La sua esperienza pluriennale nel settore della consulenza aziendale le consente di offrire soluzioni personalizzate alle esigenze specifiche dei suoi clienti. Emanuela è una persona dinamica e creativa, sempre alla ricerca di nuove sfide professionali. Nel tempo libero ama leggere libri sulla psicologia e sulla crescita personale, viaggiare e scoprire nuove culture.

Giovanni Maria de Simone

Esperto di leadership e negoziazione

Formatore negli ambiti della negoziazione, della leadership e dell’innovazione, Giovanni Maria de Simone unisce competenze imprenditoriali all’attività di ricerca negli ambiti della teoria economica e del fine dell’attività d’impresa. Nel 2004 ha co-fondato QMI, la prima impresa italiana di Entertainment Marketing, di cui è stato Amministratore Delegato fino al 2010. Ha poi conseguito la laurea magistrale in filosofia e l'abilitazione per l'esercizio professionale dell'insegnamento dello sci alpino, attività che svolge durante le vacanze nei mesi invernali. Inoltre, è co-fondatore di Gustorotondo.it. Si è dedicato allo studio della natura umana avendo come riferimento principale Tommaso d'Aquino, poi al tema del fine dell’impresa. Fra i suoi scritti, Transcendent Unity and Common Home: Medieval Teachings for Today's Economy and Business (Essays in Medieval Studies, vol. 36, West Virginia University Press, 2022), Sul senso del lavoro: dall’economia del valore all’economia del bene e Sul senso dell'impresa: focus specifico in unità (entrambi in Impresa Progetto – Electronic Journal of Management).

Mario Alberto Catarozzo

Business e Life Coach

Mario Alberto Catarozzo è un Business e Life Coach professionista. Laureato in giurisprudenza, si è formato in coaching presso le migliori scuole internazionali e da oltre 25 anni si occupa di coaching, formazione e consulenza. È autore di diverse pubblicazioni dedicate agli strumenti manageriali e di crescita personale e professionale. È PCC (Professional Certified Coach) certificato da ICF (International Coach Federation) ed è founder e CEO di MYPlace Communications, società dedicata alla formazione, coaching e consulenza per aziende e professionisti.

Miriam Lanzetta

Project Manager, PMP®. Consulente Project Management

Project manager, holder della credenziale PMP®, impegnata in progetti europei di trasformazione digitale e di innovazione nel campo dell'istruzione e della formazione al fianco della digital company Lascò. Negli ultimi anni, ha collaborato con più di sessanta organizzazioni, tra università, centri di ricerca, aziende e organizzazioni no-profit, in 25 Paesi. Membro dei comitati di Comunicazione e Sviluppo territoriale del Southern Italy Chapter del Project Management Institute e parte del pool dei mentor di Startup Grind Caserta, capitolo locale della community globale supportata da Microsoft for Startups e creata per connettere imprenditori e team innovativi di tutto il mondo. Giornalista pubblicista, dal 2020 cura un blog per condividere risorse e strumenti di project management.

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Lezioni

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Management scolastico: introduzione

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Il ruolo del DS: leadership e management